職涯論壇
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2024年人才招募趨勢
隨著我們步入2024年，因為科技進步、社會經濟變遷，甚至COVID-19大流行的長期影響，招募環境正在不斷轉型。 這篇文章將探討2024年值得關注的關鍵人才招募趨勢，以及這些趨勢如何影響求職者和組織文化。
疫情後的人才招募變革
近年來就業市場的變化劇烈，突然開始了遠端工作、大規模離職潮、經濟波動和地緣政治動盪，人資工作受到了前所未有的挑戰和考驗。 人才招募趨勢又會如何變化，招募戰略計畫又該如何調整，Niche Bridge資深獵頭是這樣分析的……
Offer 選擇困難？5 點關鍵
面試 Offer get 是一件很開心的事情，但常常在抉擇 Offer 時進退兩難，更怕做錯決定，選出不適合自己的缺。不論你是否正處於抉擇 Offer 的階段，或是準備看新機會，你都該耐心地將本文細細閱讀完，讓自己在Offer 面前不會無所適從、錯失良緣。
如何拒絕 Offer，不變被黑名單
相信求職者在「主動」求職時，不會只投一個履歷或只去面試一家公司。就算「被動」找工作時，若被推薦不錯的職缺，也會下功夫在同類型的企業上來做比較，參考哪類的企業文化更適合自己。因此常常在選擇企業時搖擺不定，更會不知道該怎麼拒絕掉那些已經得到的 Offer。就讓 JECHO 來為你上一課，教你該怎麼拒絕 Offer？
等待 Offer 的同時，你可以…
等待正式錄取通知是一件很漫長的事，隨著公司規模及突發狀況，確認收到通知的日子簡直是度日如年，除不確定外也擔心被放鳥或是跟當初說的不一樣。就算當下收到口頭 Offer 可以相信嗎？就一定會錄取？到底該不該先辭職或者可以推掉其他的面試嗎？幾天內回覆才是最恰當的？相信這是很多求職會遇到的問題和必經的過程，就讓 Niche Bridge 陪著你走過這一段艱難的時間吧！
面試心理學 – 你會被錄取嗎
面試中，當你在台上講的滔滔不絕，台下的聆聽者卻眼看窗外或總是低頭，那麼無論你對於這場面試自信與否，面試官對你大概也只是興致缺缺。通常雙方滿意彼此時，即使沒有互動交流，也會透過眼神、行為來肯定對方。