職涯論壇

專業觀點，協助主管做出更好的用人決策

績效考核完整指南：從理論到實踐

EnJoin' x JECHO2025-03-19T16:01:07+08:0019 3 月, 2025|

在企業中，績效評估系統是塑造組織文化的關鍵力量。員工可能會對公司的使命宣言或核心價值觀漠不關心，但絕不會忽視自己如何被評估。只要持續針對良好行為的獎勵和不當行為的修正，績效考核系統就能有效塑造成功的企業文化。

EnJoin' x JECHO2025-03-19T15:11:52+08:0014 3 月, 2025|

當員工因各種原因降低工作投入，會影響的不只自身績效，嚴重時甚至會影響企業工作文化。管理者需要了解是哪些企業管理環節出問題，才導致高績效員工變成「薪水小偷」。

EnJoin' x JECHO2025-02-26T14:02:22+08:0026 2 月, 2025|

要如何協助主管強化職缺需求定義與面試評估技巧常是一大難題，這篇文章將提供可行的步驟和立即可用的模板資源，有效提高主管面試成效，快速改善團隊的招募流程！

EnJoin' x JECHO2024-10-22T18:13:21+08:0018 10 月, 2024|

善用這4個電子郵件範本，在招募延遲時與人選保持良好互動，輕鬆提升人選的求職體驗，即使招募流程有變數，也能維持雇主品牌的專業和誠信。

EnJoin' x JECHO2023-11-27T17:03:28+08:0027 11 月, 2023|

過去獵頭多為中高階職缺媒合，近來則不受限，涉略領域逐漸擴大，也吸引更多企業與獵頭合作。甚至其中也不乏內部有招募團隊或HR的企業，會積極與獵頭合作。究竟與獵頭合作有什麼好處呢？

EnJoin' x JECHO2023-11-27T12:34:56+08:0023 11 月, 2023|

雇主品牌是企業行銷的重要概念，藉由展現企業的文化、價值觀、形象以及對員工的關心和支持，來吸引和留住優秀人才。雇主品牌能夠提高企業的知名度、聲譽和忠誠度，從而推動企業的長期發展。為了打造雇主品牌，企業需要重視這些重點……